Hệ thống điều hành nhân sự tạo ra hướng đi đột phá cho công ty nhỏ

0
56

dù rằng ngân sách eo hẹp và nguồn lực khoa học thông báo tránhnhững doanh nghiệp nhỏ vẫn cần phải hội tụ vào thứ tự làm việc và với hiệu quả cao, đặc thù là khi kể tới nguồn nhân công. Trong bài viết này, chúng ta sẽ cộng nhìn lại 1 số những phần mềm điều hành nhân sự phải chăng nhất cho đơn vị nhỏ

những trở ngại nan giải làm các doanh nghiệp nhỏ cần đầu tư ngay phần mềm quản lý nhân sự

Trong 1 nghiên cứu năm 2012 bởi Hiệp hội quản lý nguồn nhân côngrộng rãi giám đốc điều hành đã liệt kê trên những thách thức bậc nhất bộ phận nhân sự sẽ phải đối mặt trong thập kỷ tới: giữ chân và khen thưởng cho những nhân viên xuất sắcphát triển thế hệ lãnh đạo tổ chức tiếp theo/kế thừa, và tạo ra một môi trường văn hóa tổ chức quyến rũ được nhân viên hoàn hảo.

doanh nghiệp thuộc mọi quy mô đều đã bị tác động bởi nhu cầu điều hành nhân sự nhân tài phải chăng hơn, và ngành nghề công nghiệp phần mềm đã tự thân phát triển nhằm đáp ứng nhu cầu với tính chiến lược mới. từ một góc nhìn rộng hơn, mọi thứ đang đang phát triển đi lên. Nhưng các công ty nhỏ vẫn phải đối mặt với 1 số thách thức  rộng rãi sắc thái và dưới phổ biến hình thức:

ko  nhân viên, nhân sự chuyên biệt

phổ thông đơn vị nhỏ thường phân công bổn phận của bộ phận nhân sự cho 1 cấp quản lý chéo khác hoặc cho một nhân viên hành chính duy nhất. Trong cả hai trường hợp, một viên chức độc nhất vô nhị đảm đang công tác tính lương và phúc lợi, chấm công, khắc phục tranh chấp/vi phạm kỷ luật, tuyển dụng, đề bạt và phổ quát việc khác.

Lưu giữ hồ sơ và quy định tuân thủ

các quy định của điều hành nhân sự luôn ở trong tình trạng biến đổi liên tụcnhững đơn vị nhỏ cần phải mua cách cân bằng/thích nghi sở hữu những hình thức lưu giữ giấy má sở hữu các thay đổi như: cách tân y tế, mã số thuế, và luật lao độngví như bộ phận nhân sự chỉ được vật dụng  1 tủ hồ sơ và báo chí, điều này kiên cố sẽ dẫn tới những sai trái, xử lý chậm trễ, và trong trường hợp xấu nhất là bị phạt bởi những cơ quan luật pháp.

>>> Xem thêm: phần mềm quản trị doanh nghiệp

Chảy máu nhân sự

ví như ko sở hữu một chiến lược đầu cá nhân sự tiềm năng và xây dựng một nền văn hóa công sở quyến rũnhững đơn vị nhỏ sẽ thuận tiện mất viên chức rẻ vào tay đối thủ cạnh tranh sẵn sàng mời chào bằng mức lương cao và phúc lợi phải chăng hơn.

Chênh lệch năng suất

Trong các hàng ngũ nhỏ hơn, rất tiện dụng và mau chóng để trông thấy nếu 1 nhân viên khăng khăng chẳng thể gia nâng cao vai trò của họ trong hàng ngũ. Nhưng nếu không  1 quản lý hiệu suất chính thức hoặc hệ thống huấn luyện tại chỗ, bằng phương pháp nào bạn sở hữu thể phân bổ cải tiến 1 bí quyết phù hợp?

những tính năng chính của phần mềm quản lý nhân sự

Phần mềm điều hành nhân sự sở hữu thể giúp những đơn vị nhỏ giảm bớt những trở ngại nhức nhói bằng bí quyết tự động hóa những công tác hành chính, lưu trữ giấy má, và giám sát, và bằng bí quyết kết hợp các dụng cụ điều hành và giữ chân anh tài. Trên thị trường hiện giờsố đông các giải pháp đang với xu thế dịch sang truy hỏi cập trên vật dụng di động, điều hành nhân lực đa thức, những mô phỏng cộng tác nội bộ, tầm nã cập tự chuyên dụng cho, và tích hợp trực tiếp.

Để sở hữu được mức sinh lời đầu cơ cao nhất, điều này rất quan trọng trong việc chọn lọc 1 biện pháp mang thể phân phối 1 phương thức truy hỏi cập đương đại và trực quanmặc dù các giải pháp khác nhau giữa các nhà sản xuất, nhưng phần đông họ sẽ cung cấp 1 số sự hài hòa giữa những tính năng sau:

  • nhà cung cấp nhân sự tự động
  • điều hành và theo dõi danh sách ứng cử viên và trúng tuyển
  • Lập kê hoạch đền bù và thừa kế
  • điều hành lương lậu và phúc lợi
  • điều hành năng suất
  • Chấm công
  • lựa chọn ứng cử viên
  • quản lý những dụng cụ tuyển dụng mạng phố hội
  • những dụng cụ giao thiệp và hài hòa (newsfeed, tin nhắn nội bộ)
  • phương tiện Thống kê và phân tích
  • truy vấn cập trên các thiết bị di động (thông qua ứng dụng bản địa hoặc giao diện web

>>> Xem thêm: phần mềm erp

Nếu bạn chưa lựa chọn được phần mềm quản lý nhân sự nào phù hợp cho doanh nghiệp của mình thì hãy nhanh tay nhấc máy và gọi 0986.196.838 để được đội ngũ chuyên gia giải pháp của ITG tư vấn và hỗ trợ nhanh nhất.

BÌNH LUẬN

Please enter your comment!
Please enter your name here

Website này sử dụng Akismet để hạn chế spam. Tìm hiểu bình luận của bạn được duyệt như thế nào.